Получение заработной платы является одним из основных прав работника, которое должно быть соблюдено работодателем. Однако, иногда могут возникать ситуации, когда работнику не выплачивают зарплату в полном объеме или вовсе задерживают ее выплату. В таких случаях важно знать, какие действия следует предпринять, чтобы защитить свои права. Если работодатель не выплатил часть или всю зарплату, первым шагом […]